Evenimentele de team building sunt esentiale daca doriti ca angajatii dvs. sa colaboreze mai bine. Chiar si cel mai bun produs sau cel mai inovator plan de afaceri vor fi in zadar daca in spatele lor nu se afla niste angajati buni. Angajatii sunt inima fiecarei companii, iar investitia in evenimente de team building imbunatatesc relatiile intre oamenii din companie.
Un team building este important pentru companiile de toate dimensiunile si structurile. Indiferent daca aveti mii de angajati sau 10 angajati sau un mediu colaborativ sau unul in care toata lumea lucreaza pe propriile proiecte, evenimentele de team building sunt o necesitate. Altfel spus, oricat de mica este compania ta, afacerea va deveni mai productiva atunci cand echipa ta este fericita.
Investiti in team building
Pentru multi un team buliding ar putea reprezenta niste cheltuieli inutile. Dar, in realitate, aceste intalniri sunt ceva obligatoriu. Ele sunt o parte vitala a oricarei companii! Gandeste-te la un team building ca la o investitie. O echipa care nu functioneaza bine impreuna te poate costa falimentul. Investirea timpului si a banilor in evenimentele si activitatile de construire a echipei va lega relatii la locul de munca.
Un eveniment de team building de calitate trebuie sa fie creativ si distractiv. Este o sansa ca angajatii sa se simta in largul lor, de a incerca ceva nou si de a-si vedea colegii si angajatii intr-o lumina noua. Activitatile de team building de astazi creeaza un mediu distractiv care construieste amintiri de durata.
Dincolo de partea distractiva si de sansa de a reuni echipa, evenimentele de team building au efecte importante asupra businessului. Iata cateva dintre motivele pentru care team building-ul este atat de important.
Cunoasterea reciproca
Cel mai evident beneficiu al unui team building este ca ii incurajeaza pe angajati sa se cunoasca reciproc in afara locului de munca. Una este sa stai langa cineva intr-un birou timp de 40 de ore pe saptamana, si alta este sa poti vorbi cu el intr-un cadru relaxat.
Cea mai mare parte a timpului este petrecuta la locul de munca, dar poate fi dificil sa ajungi sa cunosti astfel o persoana cu adevarat, sa gasesti asemanari cu alte persoane, mai ales daca vorbesti doar despre munca. Cu ocazia unui team building angajatii pot descoperi ca anumiti colegi au aceleasi hobby-uri cu ei, au absolvit acelasi colegiu sau au copiii la aceeasi scoala. Relatiile personale sunt mult mai puternice decat simpla impartire a spatiului aceluiasi biroului.
Face angajatii sa se simta apreciati
Fiecare slujba poate deveni uneori plictisitoare si monotona. Oamenii doresc sa lucreze pentru o companie care trateaza angajatii ca pe niste oameni reali care doresc sa incerce lucruri noi si sa petreaca timp impreuna, si nu ca pe niste rotite ale unei masini.
Realizarea de team buildinguri este una dintre cele mai eficiente modalitati de a creste moralul angajatilor. Transformati o zi de munca intr-o intalnire in cadrul careia angajatii participa la cursuri de gastronomie, iau masa impreuna sau participa la o actiune de voluntariat. Astfel, angajatii vor avea parte de o pauza mentala de la locul de munca si construieste conexiuni. Angajatii vor deveni mai productivi, ceea ajuta enorm firma. De fapt, studiile arata ca firmele cu angajati atasati de locul de munca castiga cu pana la 2,5 ori mai mult decat firmele in care angajatii nu sunt atrasi de locul lor de munca.
