Competitia in campul muncii este atat de acerba in momentul asta incat sa-ti fie respinse aplicatiile pentru un job nu mai reprezinta o supriza pentru nimeni, nici chiar pentru cei mai competitivi dintre candidati. Si, totusi, orice incercare de a obtine un loc de munca este urmata aproape fara exceptie de cateva zile de asteptare cu emotii si apoi, dupa momentul respingerii (daca este cazul), de alte cateva zile de intrebari: de ce m-au respins? Ce a fost in neregula? Ce mi-a lipsit? Unde am gresit?
Azi vorbim despre 5 dintre cele mai comune motive pentru care un candidat pentru un loc de munca este respins:
1. Profilul tau nu se potriveste celui cautat de angajator
Oricat de mult ai incerca sa-ti adaptezi CV-ul si oricat de bine te-ai vinde in scrisoarea de intentie, in situatia in care alte cateva sute de persoane au aplicat pentru acelasi loc de munca, angajatorul te va respinge din start daca nu indeplinesti absolut toate criteriile mentionate in anunt. Exista, e adevarat, si situatii in care poti compensa prin alte abilitati si puncte forte din CV-ul tau, insa de cele mai multe ori lista de cerinte este „sfanta” si orice iti lipseste de pe ea te duce cu un pas mai departe de jobul dorit.
2. CV-ul e scris prost
Nimeni nu are rabdare sa citeasca un CV prea stufos, prea ambiguu, prea fara sens. Chiar daca esti calificat pentru job si chiar daca ai putea face impresie buna la un eventual interviu, este posibil sa nu ajungi pana acolo din cauza felului in care ti-ai redactat CV-ul. Nu ignora acest aspect! Lucreaza la el pana ajungi la forma perfecta, cea care iti ofera sanse maxime sa iti atingi scopul.
3. Nu ai lasat o impresie buna la interviu
Poate ca ai fost prea emotionat sau prea nesigur. Cert este ca felul in care te prezinti la un interviu poate fi definitoriu pentru obtinerea unui job si te poate „sabota”, indiferent cat de bun iti este CV-ul si cat de pregatit esti pentru respectivul loc de munca.
4. Esti supracalificat
Angajatorii nu vor sa investeasca timp si resurse in personal instabil, iar daca jobul pentru care aplici necesita mult sub pregatirea ta educationala si profesionala, atunci este posibil sa fii respins din start.
5. CV-ul tau s-a pierdut intr-o mare de alte CV-uri
Cea mai mare greseala pe care o poti face in cautarea unui loc de munca este sa aplici numai pe site-urile specializate de joburi si sa astepti sa fii sunat. Chiar daca, poate, a functionat pentru unii sau a functionat chiar si pentru tine candva, strategia este, totusi, una destul de ineficienta. Cea mai buna alternativa este sa incerci sa-ti trimiti CV-ul direct catre departamentul de resurse umane ale companiilor unde ti-ar placea sa lucrezi, chiar daca in momentul acela nu s-au anuntat posturi disponibile. Primul lucru pe care il fac companiile in momentul in care vor sa aduca personal nou este sa caute in baza lor de date, printre CV-urile deja disponibile, dupa persoane care s-ar potrivi profilului cautat de ei.
